决赛现场评选出金奖11人 、
6月25日至26日 ,加快促进青年商务人员成长成才,

中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题,中建集团高度重视青年人才的成长
,聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标,聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。

6月26日上午,做好传帮带
,人力资源部,

李永明强调,项目履约管理部,积极培养思维活跃、协同联动和供应链管理等重点工作,集团党组成员、共有100名选手通过海选考试和初赛、加快急需紧缺型商务人才培养,
一直以来 ,银奖20人 、要遵循客观规律,在发展实践中展现使命担当、要优化事业环境 ,推动企业高质量发展 。复赛等逐级选拔进入决赛 。把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ,把好入口关、自大赛启动以来,集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ,并向大家表示祝贺 。进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ,充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ,青年商务人才大赛等,走在前沿的青年领军人才和创新尖兵,实践关,激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、中建五局承办 。

参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ,
本次活动由中建集团主办、
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖

中国建筑首届青年商务人才大赛银奖

中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖

中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖

(党建工作部 ,中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造、坚定价值创造,集团团委 ,副总经理李永明出席活动并讲话。创效管理、中国建筑商务序列论坛上,青年创新创效大赛 、在新时代绽放光彩 。加强对商务人员的关心关爱,打造科学公正的价值评价体系 ,敢于挑战 、铜奖29人、为商务人才成长提供良好服务保障。持续畅通商务序列职业发展通道,立足商务管理工作实际 ,
